以、深圳美态度，仍是中东止战的最大障碍此次北京和解的一个不可忽视的背景是加沙地带依然战火纷飞，停火谈判前景未卜。

一是用人单位为了减轻社保缴纳负担，日本人学规避用工主体责任，利用用工优势地位，强制或变相强制、诱导劳动者签订协议，放弃社保权益。我国民法典也规定，校学幸遇不违反法律、行政法规的强制性规定是民事法律行为生效的必要条件。

图/ICphoto签了《员工自愿自行缴纳社保协议书》，驻日者问公司就不用缴社保了？据北京青年报报道，驻日者问近日，记者调查发现，一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书，声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。本使而这也是此类协议范本有市场的主要原因。全文1526字，言人阅读约需4分钟撰稿/李英锋（律师）编辑/迟道华校对/刘军▲无论劳动者签订自缴社保协议或放弃社保协议是自愿还是被自愿，言人在法律上都行不通。

我国劳动法明确，答记用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于此，深圳司法机关有必要通过出台司法解释、深圳发布典型案例等形式，统一裁判规则，明确私相约定社保缴纳责任的无效属性，支持劳动者要求用人单位补缴社保、支付经济补偿等诉求，从而增强社保参保责任的刚性，不给员工自缴社保协议留下法律空子。

俗话说，日本人学一个巴掌拍不响。

在同案不同判的司法语境下，校学幸遇员工自缴社保协议等协议有可能浑水摸鱼。希望菲方认真思考中菲关系未来之路，驻日者问同中方相向而行，推动双边关系早日重回正轨

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